De Sociale Paragraaf is vaak het stiefkindje bij systeemontwikkeling, omdat de sociale aspecten van automatisering tussen wal en schip kunnen vallen bij de vraag wie verantwoordelijkheid ervoor neemt: de bedrijfsleiding of het projectteam? In Sociale Paragrafen wordt onvoldoende aandacht besteed aan veranderingen in de personeelsbezetting, aan organisatieveranderingen, aan veranderingen in functie-inhouden en aan scholing en implementatie. Zowel gebruikers als medezeggenschapsorganen reageren hierop, met risico's voor de voortgang, acceptatie, functionaliteit en kwaliteit van de gegevens. Daarom wordt in dit artikel bepleit dat projectteams m ...
Om het hele artikel te lezen dient u eerst in te loggen.
Nog niet geregistreerd?
Klik hier voor verdere informatie.