In dit artikel wordt de arbeidsverdeling rond booglasrobots bekeken. Daarbij speelt een viertal factoren mee: de output-karakteristieken,de (organisatorische) ontwerp-oriëntatie, de arbeidsmarkt en de gebruikte programmeervorm). Naast een theoretische uiteenzetting wordt een tiental case-studies behandeld. De conclusie moet zijn dat met name de output-karakteristieken een belangrijke rol spelen. De arbeidsinhoud van de robot-operators blijkt vaak een aantal kenmerken te vertonen die vanuit het oogpunt van kwaliteit van de arbeid als negatief moeten worden beoordeeld. Uit literatuur blijkt, dat dit ook opgaat voor de arbeidsomstandigheden rond ...
Om het hele artikel te lezen dient u eerst in te loggen.
Nog niet geregistreerd?
Klik hier voor verdere informatie.