Informatisering is niet, zoals men het vooral bij de eerste automatiseringen in administratieve organisaties nogal eens zag, een louter technische kwestie. De afgelopen jaren is meer en meer het besef gegroeid dat informatisering ook belangrijke organisatorische aspecten heeft, of zelfs primair als een organisatieveranderingsproces moet worden beschouwd.1 De aanpak en vormgeving van informatiseringsprojecten is daardoor ingrijpend veranderd.2 Deze verandering hangt samen met de ontwikkeling van automatiseringstechnologie, de resultaten van onderzoek naar (gevolgen van) automatisering, de ervaringen van organisaties en gebruikers met automatis ...
Om het hele artikel te lezen dient u eerst in te loggen.
Nog niet geregistreerd?
Klik hier voor verdere informatie.