Vandaag de dag bevinden de meeste organisaties zich in een dynamische omgeving. Die dynamiek dwingt hen tot een hoge mate van flexibiliteit: 'evolve or die'. Het wegvallen van protectionisme, de deregulering van het internationale handelsverkeer, de invoering van nieuwe technologieën, de privatisering van staatsbedrijven en de invoering van de euro dragen allemaal hun steentje bij aan deze dynamiek.Om hun overlevingskansen in een dynamische omgeving te vergroten, zullen organisaties in staat moeten zijn om zich snel aan te passen. Dit zal zeer waarschijnlijk resulteren in een verandering van de informatiebehoefte. Dat heeft weer tot gevolg da ...
Om het hele artikel te lezen dient u eerst in te loggen.
Nog niet geregistreerd?
Klik hier voor verdere informatie.