Bij het verbeteren van de kwaliteit van softwareontwikkeling wordt vaak aandacht besteed aan het herinrichten van processen of aan het verbeteren van technologische hulpmiddelen. Voorbeelden zijn de introductie van een nieuwe werkwijze of de inzet van nieuwe tools. Minder aandacht gaat uit naar de softwareontwikkelorganisatie zélf. Het is echter aannemelijk dat de manier waarop de organisatie functioneert en de mensen binnen de organisatie werken, belangrijke invloed heeft op de kwaliteit van softwareontwikkeling. Om hier meer inzicht in te krijgen, is bij het Software Engineering Research Centre (SERC) een onderzoek uitgevoerd naar de invloe ...
Om het hele artikel te lezen dient u eerst in te loggen.
Nog niet geregistreerd?
Klik hier voor verdere informatie.