Het invoeren van effectief kennismanagement behelst meer dan het invoeren van een kennissysteem, maar is een ingrijpend verbeteringstraject met veranderingen in processen, producten, structuur, aansturing en cultuur. In de praktijk is voor de meeste organisaties het invoeren van kennismanagement gelijk te stellen met het innoveren van de organisatie en de manier waarop zij werkt.Strategisch belang van kennis en kennismanagement
Om het hele artikel te lezen dient u eerst in te loggen.
Nog niet geregistreerd?
Klik hier voor verdere informatie.