Het succes van de onderneming is sterk afhankelijk van de manier waarop de organisatie het eigen belang van de medewerkers kan aansluiten op het gezamenlijk belang. Het prisoner's dilemma (het dilemma van de gevangene) uit de speltheorie biedt interessante inzichten in deze materie. Het kernprobleem
Om het hele artikel te lezen dient u eerst in te loggen.
Nog niet geregistreerd?
Klik hier voor verdere informatie.