Bij het terug in huis nemen van onderdelen van de uitbestede dienstverlening wordt vaak de omvang van de rolwijzigingen onderschat. Het aansturen van interne medewerkers vereist andere competenties dan het aansturen van een externe dienstverlener. Bij het overstappen naar een andere dienstverlener moeten de beide organisaties goed op elkaar afgestemd zijn. Dit alles vergt een degelijke en doordachte transitie.
Om het hele artikel te lezen dient u eerst in te loggen.
Nog niet geregistreerd?
Klik hier voor verdere informatie.